健全的商業(yè)運(yùn)營模式

我們重視自身的合規(guī)運(yùn)營和商業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)格管理各種潛在風(fēng)險(xiǎn)事件,構(gòu)建從內(nèi)到外健康的商業(yè)運(yùn)營模式,推動企業(yè)可持續(xù)與高質(zhì)量發(fā)展。

我們的可持續(xù)承諾:

至 2030 年,商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋比例達(dá)到 100%

合規(guī)運(yùn)營 助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

興達(dá)秉承“誠信為本、公平為準(zhǔn)” 的原則,堅(jiān)守企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和誠信態(tài)度,堅(jiān)持“外講信用、依法經(jīng)營,內(nèi)講制度、依法管理”的原則和機(jī)制。公司將合規(guī)運(yùn)營與商業(yè)道德原則滲透進(jìn)公司運(yùn)營活動的方方面面,建立全面合規(guī)管理體系,重視商業(yè)道德文化建設(shè),旨在打造風(fēng)清氣正的工作及商務(wù)氛圍。
全面合規(guī)管理
商業(yè)道德文化建設(shè)
風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)
我們亦對商業(yè)道德投訴和舉報(bào)進(jìn)行管理,員工和第三方可以通過公司公共郵箱和幫助熱線進(jìn)行匿名舉報(bào),我們將盡快核實(shí)舉報(bào)信息的真實(shí)有效性,并嚴(yán)禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況,嚴(yán)禁對于檢舉人員的報(bào)復(fù)行為。對違規(guī)泄漏檢舉人員信息或?qū)εe報(bào)人員采取打擊報(bào)復(fù)的內(nèi)部人員,將予以撤職、解除勞動合同,對于其他觸犯法律的,我們將協(xié)助移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

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+86 523 80956588